Διαχείριση ταλέντου στους οργανισμούς υγείας

Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2017.

Πρώτος συγγραφέας: Παπαδοπούλου, Γεωργία
Επόπτης Καθηγητής: Βούζας, Φώτης
Μορφή: Electronic Thesis or Dissertation
Γλώσσα: Greek
Άλλες Λεπτομέρειες Έκδοσης: Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, 2017
Τμήμα: Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας
Θέματα/Λέξεις Κλειδιά:
Ανθρώπινο δυναμικό
Μονάδες υγείας
Talent management
Health facilities
Recruitment
Retention
Διαθέσιμο Online: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/20174
id dspace-2159-20174
recordtype dspace
spelling dspace-2159-201742017-04-06T12:23:23Z Διαχείριση ταλέντου στους οργανισμούς υγείας Παπαδοπούλου, Γεωργία Βούζας, Φώτης Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας Ανθρώπινο δυναμικό Μονάδες υγείας Talent management Health facilities Recruitment Retention Τα τελευταία χρόνια η Διαχείριση Ταλέντου ™ έχει γίνει πολύ δημοφιλής και έχει προσελκύσει την προσοχή τόσο της ακαδημαϊκής κοινότητας όσο και των επαγγελματιών ανθρώπινου δυναμικού σε όλο τον κόσμο. Η Διαχείριση Ταλέντου θεωρείται κάτι περισσότερο από την Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, την ανάπτυξη ηγεσίας, την εξέλιξη της σταδιοδρομίας ή τον προγραμματισμό της διαδοχής. Αποτελεί μια συλλογική προσέγγιση για την προσέλκυση, την πρόσληψη, τη διατήρηση και την ανάπτυξη των ταλέντων εντός του ίδιου του οργανισμού με σκοπό το μελλοντικό του όφελος και διαθέτει στρατηγικά χαρακτηριστικά, ενώ παράλληλα συμβάλει στην κουλτούρα του οργανισμού. Ωστόσο, η Διαχείριση Ταλέντου δεν εξετάζεται σε βάθος στον τομέα της Υγείας και ιδιαίτερα στην Ελλάδα. Τα νοσοκομεία είναι συχνά απασχολημένα με τις τεχνικές και διοικητικές διαδικασίες αφήνοντας κατά μέρος το σχεδιασμό, την απόκτηση, την διατήρηση και την ανάπτυξη των εργαζομένων σε όλους τους τομείς (ιατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό). Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση και ανάλυση, τόσο θεωρητικά όσο και εμπειρικά, της γνώσης και εφαρμογής της Διαχείρισης Ταλέντου στις Ελληνικές δημόσιες και ιδιωτικές μονάδες υγείας. Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2017. 2017-04-06T12:20:27Z 2017-04-06T12:20:27Z 2017-04-06T12:20:27Z 2017 Electronic Thesis or Dissertation http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/20174 el http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
institution University of Macedonia
collection DSpace collection
language Greek
topic Ανθρώπινο δυναμικό
Μονάδες υγείας
Talent management
Health facilities
Recruitment
Retention
spellingShingle Ανθρώπινο δυναμικό
Μονάδες υγείας
Talent management
Health facilities
Recruitment
Retention
Παπαδοπούλου, Γεωργία
Διαχείριση ταλέντου στους οργανισμούς υγείας
description Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2017.
abstract Τα τελευταία χρόνια η Διαχείριση Ταλέντου ™ έχει γίνει πολύ δημοφιλής και έχει προσελκύσει την προσοχή τόσο της ακαδημαϊκής κοινότητας όσο και των επαγγελματιών ανθρώπινου δυναμικού σε όλο τον κόσμο. Η Διαχείριση Ταλέντου θεωρείται κάτι περισσότερο από την Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, την ανάπτυξη ηγεσίας, την εξέλιξη της σταδιοδρομίας ή τον προγραμματισμό της διαδοχής. Αποτελεί μια συλλογική προσέγγιση για την προσέλκυση, την πρόσληψη, τη διατήρηση και την ανάπτυξη των ταλέντων εντός του ίδιου του οργανισμού με σκοπό το μελλοντικό του όφελος και διαθέτει στρατηγικά χαρακτηριστικά, ενώ παράλληλα συμβάλει στην κουλτούρα του οργανισμού. Ωστόσο, η Διαχείριση Ταλέντου δεν εξετάζεται σε βάθος στον τομέα της Υγείας και ιδιαίτερα στην Ελλάδα. Τα νοσοκομεία είναι συχνά απασχολημένα με τις τεχνικές και διοικητικές διαδικασίες αφήνοντας κατά μέρος το σχεδιασμό, την απόκτηση, την διατήρηση και την ανάπτυξη των εργαζομένων σε όλους τους τομείς (ιατρικό, νοσηλευτικό, διοικητικό). Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση και ανάλυση, τόσο θεωρητικά όσο και εμπειρικά, της γνώσης και εφαρμογής της Διαχείρισης Ταλέντου στις Ελληνικές δημόσιες και ιδιωτικές μονάδες υγείας.
advisor Βούζας, Φώτης
format Electronic Thesis or Dissertation
author Παπαδοπούλου, Γεωργία
author-letter Παπαδοπούλου, Γεωργία
department Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας
title Διαχείριση ταλέντου στους οργανισμούς υγείας
title_short Διαχείριση ταλέντου στους οργανισμούς υγείας
title_full Διαχείριση ταλέντου στους οργανισμούς υγείας
title_fullStr Διαχείριση ταλέντου στους οργανισμούς υγείας
title_full_unstemmed Διαχείριση ταλέντου στους οργανισμούς υγείας
title_sort Διαχείριση ταλέντου στους οργανισμούς υγείας
publisher Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
publishDate 2017
url http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/20174
_version_ 1817383745139769344
score 12,445716

Παρόμοια τεκμήρια